7月24日，公司组织近3年新入职员工与其入职引导师傅共聚职工活动中心，开展以“薪火相传 共创未来”为主题的集体拓展活动，公司高管受邀分别加入各战队参与到各拓展项目中。

    活动将师徒分成红黄蓝绿四支战队，以团队建设开篇。各战队分别选出组长、设计口号、logo和战旗，在团队展示中高呼队伍口号，展示出每支战队的高昂斗志。“同心协力传递能量”环节，各队高效协同，用最快的速度、最稳的步伐传递着每队的“能量球”。“妙笔生花”游戏中，每支战队挥毫泼墨，团队共同操控巨型毛笔，书写着“党史词汇”和集团倡导的“三办”精神，展示出钛业新员工的无限活力。“重温发展路”将公司从立项到发展至今30多年来，具有历史意义的8个时间节点，以一副巨画呈现在所有人面前，各战队用独特的方式重走一遍“钛业发展路”，深刻体会着钛业发展至今一路的艰难与成就。游戏“鼓动奇迹”将活动推向高潮，4支战队，每队10人，齐心协力在象征力量与团结的大鼓上完成垫球。大家目标清晰、发力相同、步调一致，用团队的力量征服了在场的每个人，以行动诠释了“一个人走的很快，一群人走的更远”。

    公司党委副书记马云灿对活动给予高度肯定，重申开展入职引导工作的意义，强调了公司对人才的重视，他指出钛业的成长和发展，是一条艰难的创业之路，几代人付出了无数心血打造出中国第一条氯化法钛白粉生产线，我们要珍惜平台，珍惜荣誉，把钛业的精神传下去，把钛业打造成“国内最好、世界一流的钛白粉供应商”。同时希望新员工能够把握机遇，充分利用公司搭建的平台，在师傅的悉心引导下，时刻以“振兴民族钛工业”为己任，通过个人的拼搏和努力迅速成长，早日成为钛业的栋梁之才。