中信钛业股份有限公司招聘公告
发布时间:
2026-03-13
来源:
中信钛业股份有限公司是中国境内首家氯化法钛白粉生产企业,是集氯化法钛白粉研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业。我们秉承创新与绿色发展理念,累计申获国家专利90余项。形成了涂料、塑料、造纸和电子等应用领域二十余个牌号高档钛白粉产品,具有显著创新能力,获批国家专精特新小巨人企业,产品性能始终处于行业领先水平,是国内钛白粉行业新技术和新产品发展的风向标。
根据公司战略发展需要,现面向社会公开招聘以下4名专业人才。
一.需求岗位与任职资格
应聘人员必须具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法与法律。
|
序号 |
岗位 |
岗位职责概述 |
职数 |
任职资格 |
|
|
通用条件 |
其他要求 |
||||
|
1 |
硬件维护 |
负责计算机软硬件故障维修、维护;二层网络搭建;负责网络设备维护及相关电子设备管理。 |
1 |
1.年龄: 35周岁及以下; 2.学历: 本科及以上学历; 3.专业: 计算机相关专业。 |
1.具备良好的沟通表达能力,较强的责任与服务意识,持续学习的能力; 2.熟悉电子办公设备的使用,具备故障诊断和处理能力; 3.对网络架构有一定的认知,对网络设备有一定的了解; 4.具有较强的计算机及辅助设备维修维护能力。 |
|
2 |
网络安全 |
负责公司网络系统的规划、设计、实施工作;负责网络安全体系运行的日常管理。负责网络安全系统方案的设计与落地。负责日常网络安全风险监控、分析、预警响应并处理;负责跟踪最新的信息安全技术和威胁趋势,制定并实施相应的安全策略和防护措施。负责网络安全的宣贯与辅导。 |
1 |
1.年龄: 35周岁及以下; 2.学历: 本科及以上学历; 3.专业: 网络工程方向相关专业; 4.其他: 具有网络体系架构搭建、网络安全相关工作经验。 |
1.具备良好的沟通表达能力,较强的责任与服务意识,持续学习的能力; 2.具有扎实的网络安全技术基础,能够独立搭建三层网络架构,独立配置与维护网络数通设备与安全设备; 3.熟悉常见网络攻击手段,如病毒、木马、钓鱼邮件等,并能够利用网络安全设备,进行威胁防护、阻断及处理。 |
|
3 |
应用管理 与运维 |
参与ERP系统升级项目实施;负责ERP系统日常运维;及时响应并解决业务部门问题与需求,提供技术支持与培训;负责补丁测试及补丁更新;负责系统数据备份、恢复演练、日志审计及安全管理。 |
1 |
1.年龄: 35周岁及以下; 2.学历: 本科及以上学历; 3.专业: 计算机、软件工程等相关专业。 |
1.具备良好的沟通表达能力,较强的责任与服务意识,持续学习的能力; 2.掌握数据库基础操作; 3.了解系统备份恢复、日志分析等技能,了解信息安全基本规范; 4.具备良好的问题分析与排查能力,能独立处理系统故障与业务需求; 5.熟悉ERP系统架构与业务流程。 |
|
4 |
运营管理 |
按公司数字化工作要求,推动信息系统运营标准化、流程化、制度化落地。具体负责: 系统服务器的日常监控与故障处理,确保系统连续性与数据备份安全;数据治理、数据分级分类与数据资产盘点工作;信息系统全生命周期管理,包含事件管理、应急管理、灾备管理、配置管理与恢复测试及系统接口开发管理;信息科技风险合规管理。 |
1 |
1.年龄: 35周岁及以下; 2.学历: 本科及以上学历; 3.专业: 计算机、软件工程等相关专业。 |
1.具备良好的沟通表达能力,较强的责任与服务意识,持续学习的能力; 2.熟悉信息系统全生命周期运营体系; 3.掌握数据库基础操作及备份机制; 4.熟悉主数据管理与数据资产盘点工作与流程; 5.具备良好的问题分析与排查能力。 |
二、招聘原则
1.公平、公正、公开。
2.学历、经历与业绩、能力并重。
3.适岗唯上、择优录用。
三、招聘形式
采用笔试、面试等方式进行。
四、报名时间
2026年3月13日—3月27日
五、报名流程
网上报名登记:在电脑端登陆中信钛业股份有限公司官网(https://www.jzty.com),进入“人才招聘”模块,在“招聘职位”项下按要求上传本人相关信息及各证明材料(注意拍照清晰度)。
六、资格审查
人力资源部依据公告及岗位资格条件,对应聘报名人员进行简历初筛,符合条件者择优进入下轮应聘环节,未进入者暂不予以告知。资格审核贯穿招聘工作全过程,经审查不具备应聘条件的,或存在报审信息不实、材料伪造等情况者,即时取消应聘资格。对于任职条件特别出众的,可适当放宽年龄、学历及专业等限制条件。
七、招聘考核
简历初筛合格者,统一参加由中信钛业组织的初面、复面及笔试等环节,具体时间、地点以人力资源部电话及信息通知为准。最终以笔、面试综合成绩排名为拟录用依据,如成绩相同的,以面试成绩由高到低顺序为准。
八、背景调查
对拟录用人员进行资格复审,包括但不限于人员身份信息、学历信息、从业经历等。
九、入职体检
由人力资源部统一通知拟录用人员入职体检时间及地点,体检项目、标准按中信钛业股份有限公司入职体检相关规定执行。放弃体检,体检结果不符合岗位履职要求,或存在职业禁忌症及其他影响正常工作的健康状况的,不予录用。
十、确定拟录用人选
通过背景调查、体检结果符合岗位要求人员,确定为录用人选。如不符合上述要求,可按总成绩顺位替补;确无合适人选的,按照择优录用原则,该招聘岗位可空缺。
十一、公示
对录用人员在“中信钛业”公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,如无反映意见,或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的,进入录用程序。
十二、薪资待遇
|
序号 |
招聘岗位 |
年薪标准 |
福利待遇 |
|
1 |
硬件维护/应用管理与运维/运营管理 |
6W起 |
六险一金 免费通勤 取暖补贴 就餐补贴 健康体检 节日福利 带薪休假 生日礼券 |
|
2 |
网络安全 |
10W起 |
十三、有下列情形之一者,不予录用
1.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;
2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的,及因违纪行为正处于处置期或影响期的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.其他不适合从事岗位工作的情形。
十二、联系地址及方式
联系地址:锦州市太和区合金里59号
联系方式: 曲女士 17741676661 quxl@jzty.com
张先生 17741675083 zqs@jzty.com
严正声明:本公司所有招聘工作未委托任何第三方或个人代为办理,且不组织任何应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
中信钛业股份有限公司
2026年3月13日