CN

加入钛业

人才是企业的核心竞争力,我们秉持“适岗为上,成企达己”用人理念,为您提供学习,发展和成长的平台。

人才驱动发展  钛业成就梦想

中信钛业股份有限公司招聘公告

发布时间:

2026-03-13

来源:


中信钛业股份有限公司是中国境内首家氯化法钛白粉生产企业,是集氯化法钛白粉研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业。我们秉承创新与绿色发展理念,累计申获国家专利90余项。形成了涂料、塑料、造纸和电子等应用领域二十余个牌号高档钛白粉产品,具有显著创新能力,获批国家专精特新小巨人企业,产品性能始终处于行业领先水平,是国内钛白粉行业新技术和新产品发展的风向标。

根据公司战略发展需要,现面向社会公开招聘以下4名专业人才。

一.需求岗位与任职资格

应聘人员必须具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法与法律。        

序号

岗位

岗位职责概述

职数

任职资格

通用条件

其他要求

1

硬件维护

负责计算机软硬件故障维修、维护;二层网络搭建;负责网络设备维护及相关电子设备管理。

1

1.年龄: 35周岁及以下;

2.学历: 本科及以上学历;

3.专业: 计算机相关专业。

1.具备良好的沟通表达能力,较强的责任与服务意识,持续学习的能力;

2.熟悉电子办公设备的使用,具备故障诊断和处理能力;

3.对网络架构有一定的认知,对网络设备有一定的了解;

4.具有较强的计算机及辅助设备维修维护能力。

2

网络安全

负责公司网络系统的规划、设计、实施工作;负责网络安全体系运行的日常管理。负责网络安全系统方案的设计与落地。负责日常网络安全风险监控、分析、预警响应并处理;负责跟踪最新的信息安全技术和威胁趋势,制定并实施相应的安全策略和防护措施。负责网络安全的宣贯与辅导。

1

1.年龄: 35周岁及以下;

2.学历: 本科及以上学历;

3.专业: 网络工程方向相关专业;

4.其他: 具有网络体系架构搭建、网络安全相关工作经验。

1.具备良好的沟通表达能力,较强的责任与服务意识,持续学习的能力;

2.具有扎实的网络安全技术基础,能够独立搭建三层网络架构,独立配置与维护网络数通设备与安全设备;

3.熟悉常见网络攻击手段,如病毒、木马、钓鱼邮件等,并能够利用网络安全设备,进行威胁防护、阻断及处理。

3

应用管理

与运维

参与ERP系统升级项目实施;负责ERP系统日常运维;及时响应并解决业务部门问题与需求,提供技术支持与培训;负责补丁测试及补丁更新;负责系统数据备份、恢复演练、日志审计及安全管理。

1

1.年龄: 35周岁及以下;

2.学历: 本科及以上学历;

3.专业: 计算机、软件工程等相关专业。

1.具备良好的沟通表达能力,较强的责任与服务意识,持续学习的能力;

2.掌握数据库基础操作;

3.了解系统备份恢复、日志分析等技能,了解信息安全基本规范;

4.具备良好的问题分析与排查能力,能独立处理系统故障与业务需求;

5.熟悉ERP系统架构与业务流程。 

4

运营管理

按公司数字化工作要求,推动信息系统运营标准化、流程化、制度化落地。具体负责:

系统服务器的日常监控与故障处理,确保系统连续性与数据备份安全;数据治理、数据分级分类与数据资产盘点工作;信息系统全生命周期管理,包含事件管理、应急管理、灾备管理、配置管理与恢复测试及系统接口开发管理;信息科技风险合规管理。

1

1.年龄: 35周岁及以下;

2.学历: 本科及以上学历;

3.专业: 计算机、软件工程等相关专业。

1.具备良好的沟通表达能力,较强的责任与服务意识,持续学习的能力;

2.熟悉信息系统全生命周期运营体系;

3.掌握数据库基础操作及备份机制;

4.熟悉主数据管理与数据资产盘点工作与流程;

5.具备良好的问题分析与排查能力。

二、招聘原则

1.公平、公正、公开。 

2.学历、经历与业绩、能力并重。

3.适岗唯上、择优录用。

三、招聘形式

采用笔试、面试等方式进行。

四、报名时间

2026年3月13日—3月27日

五、报名流程

网上报名登记:在电脑端登陆中信钛业股份有限公司官网(https://www.jzty.com),进入“人才招聘”模块,在“招聘职位”项下按要求上传本人相关信息及各证明材料(注意拍照清晰度)。

六、资格审查

人力资源部依据公告及岗位资格条件,对应聘报名人员进行简历初筛,符合条件者择优进入下轮应聘环节,未进入者暂不予以告知。资格审核贯穿招聘工作全过程,经审查不具备应聘条件的,或存在报审信息不实、材料伪造等情况者,即时取消应聘资格。对于任职条件特别出众的,可适当放宽年龄、学历及专业等限制条件。

七、招聘考核

简历初筛合格者,统一参加由中信钛业组织的初面、复面及笔试等环节,具体时间、地点以人力资源部电话及信息通知为准。最终以笔、面试综合成绩排名为拟录用依据,如成绩相同的,以面试成绩由高到低顺序为准。

八、背景调查

对拟录用人员进行资格复审,包括但不限于人员身份信息、学历信息、从业经历等。

九、入职体检

由人力资源部统一通知拟录用人员入职体检时间及地点,体检项目、标准按中信钛业股份有限公司入职体检相关规定执行。放弃体检,体检结果不符合岗位履职要求,或存在职业禁忌症及其他影响正常工作的健康状况的,不予录用。

十、确定拟录用人选

通过背景调查、体检结果符合岗位要求人员,确定为录用人选。如不符合上述要求,可按总成绩顺位替补;确无合适人选的,按照择优录用原则,该招聘岗位可空缺。

十一、公示

对录用人员在“中信钛业”公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,如无反映意见,或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的,进入录用程序。

十二、薪资待遇

序号

招聘岗位

年薪标准

福利待遇

1

硬件维护/应用管理与运维/运营管理

6W起

六险一金  免费通勤

取暖补贴  就餐补贴

健康体检  节日福利

带薪休假  生日礼券

2

网络安全

10W起

十三、有下列情形之一者,不予录用

1.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;

2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的,及因违纪行为正处于处置期或影响期的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.其他不适合从事岗位工作的情形。

十二、联系地址及方式

联系地址:锦州市太和区合金里59号

联系方式: 曲女士  17741676661   quxl@jzty.com

       张先生  17741675083   zqs@jzty.com

 

严正声明:本公司所有招聘工作未委托任何第三方或个人代为办理,且不组织任何应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

 

 

 

中信钛业股份有限公司

 2026年3月13日


上一条: 无 下一条: 无