为贯彻落实中信集团和中信金属集团工作要求,提升公司合规文化软实力,培育合规理念根基土壤,弘扬合规文化正能量,8月6日至9月3日,公司风险管理部组织各部门开展了以“信守合规、人人有责”为主题的合规政策宣贯活动。
本次活动主要围绕“合规是经营底线、合规创造价值、合规人人有责”的合规文化核心理念,深入学习习近平总书记依法治国和依法治企的重要论述以及党中央近期下发的《法治社会建设实施纲要(2020-2025)》和《关于加强社会主义法治文化建设的意见》,重点学习《中信集团合规通则》,领会《中信集团合规文化建设方案》《中信金属集团合规文化建设专项方案》相关要求,强化政策把握,确保正确方向。
活动过程中,公司各部门以专题会议、周例会等形式,从部门到班组层层落实,确保合规政策宣贯全员覆盖。二分厂作为公司新设立机构,在培训学习基础上,同时审视分厂管理相关工作,自发开展了二级体系建设、队伍建设、干部从业廉政和安全管理专项合规制度宣贯活动,切实将合规管理融合进分厂管理工作当中。 文化的根植始于理念的培育,加强合规文化建设,筑牢优质发展根基,通过本次主题活动的开展,全面增强了公司员工合规意识,明晰合规管理目标任务和工作重点,为实现合规文化“培育、根植、深化”三年规划开新局,为实现公司高质量发展提供有力保障。 |